أدوات شاملة لقياس رفاهية الموظفين وتعزيزها
تقييمات دورية لقياس رضا الموظفين، ومستويات الإجهاد، والرفاهية العامة باستخدام مقاييس معتمدة علميًا.
نظام إنذار مبكر يرصد مؤشرات الاحتراق الوظيفي على مستوى الفرد والفريق قبل تفاقمها.
متابعة مؤشرات الحيوية والتفاني والاستغراق الوظيفي لفهم العوامل المحفّزة لفريقكم.
مساعدة الموظفين على فهم أنماط شخصياتهم وتحسين ديناميكيات الفريق من خلال تحليلات MBTI.
لوحات مؤشرات متقدمة مع تحليل الاتجاهات، ومقارنات الأقسام، ورؤى عملية لصنّاع القرار.
دعم كامل للغتين العربية والإنجليزية مع تخطيط RTL أصلي، لضمان شمولية جميع أعضاء الفريق.
ابدأوا في ثلاث خطوات بسيطة
أنشئ حسابكم، وأضيفوا الأقسام، وادعوا أعضاء فريق العمل في دقائق معدودة.
اختاروا من القوالب الجاهزة أو أنشئوا استبيانات مخصصة. انشروها للمنشأة بالكامل أو لإدارات محددة.
اطّلعوا على التحليلات الفورية، وتابعوا الاتجاهات عبر الزمن، واتخذوا قرارات مبنية على البيانات لتحسين بيئة العمل.
اختاروا الخطة المناسبة لمنشأتكم
تعرّفوا على آراء عملائنا
“غيّرت هارمونا طريقة تعاملنا مع رفاهية الموظفين. ميزة كشف الاحتراق الوظيفي وحدها أنقذتنا من فقدان الكفاءات الرئيسية.”
سارة الراشد
نائب رئيس شؤون الموظفين, حلول نوفاتك
“ساعدت رؤى MBTI فرقنا على فهم بعضها البعض بشكل أفضل، مما أدى إلى تحسن بنسبة 40% في التعاون بين الأقسام. عملية الإعداد تحتاج تحسين.”
أحمد خليل
رئيس شؤون الموظفين, ابتكارات الخليج
“استغرق الإعداد 20 دقيقة وحصلنا على نتائج أول استطلاع بنهاية اليوم. لوحة التحليلات سهلة الاستخدام بشكل مذهل.”
ليلى حسن
مديرة الموارد البشرية, مجموعة الهلال